Nos Valeurs

Notre exigence professionnelle est portée par un engagement constant. Chacun s’implique pleinement dans ses missions, cherchant toujours à progresser et à donner l'exemple.

Nos collaborateurs s’engagent à :

• faire progresser leur travail et les pratiques de l’entreprise (sécurité, santé au travail, qualité du travail, efficacité),
• tenir les engagements pris au nom de l’entreprise,
• la direction et l’encadrement donnent les moyens nécessaires à la réussite de chacun.

L’entreprise s’engage à :

• investir dans la vie de son territoire,
• développer ESA (premier réseau national de constructeurs métalliques indépendants), lieu de partage et de transparence,
• progresser dans une démarche QSE.

Nous croyons profondément en la force collective. S’entraider, partager les savoir-faire, travailler en équipe et s'ouvrir aux nouvelles idées sont autant de principes que nous cultivons au quotidien.

Nos collaborateurs s’unissent pour :

• partager leurs connaissances, résoudre les difficultés individuelles et collectives, et atteindre les objectifs de l'entreprise,
• être attentifs aux besoins et aux urgences des clients et être force de proposition,
• travailler dans l'intérêt du collectif.

La direction et l'encadrement sont à l'écoute des collaborateurs en cas de difficulté personnelle.

Nous plaçons l'humain au cœur de notre fonctionnement.

Écouter, respecter chacun, reconnaître les compétences et faire confiance à nos collaborateurs sont les fondements d'un environnement de travail épanouissant. Cette considération mutuelle renforce les liens au sein de nos équipes.

Nos collaborateurs sont :

• respectés et écoutés,
• engagés dans une démarche orientée client, quel qu’il soit.

La direction et l’encadrement reconnaissent et valorisent les réussites collectives et individuelles.

L’entreprise a la volonté de :

• faire progresser les salariés (formations, évolutions),
• construire une relation de confiance avec ses fournisseurs et sous-traitants.

L'intégrité est essentielle pour établir une confiance durable, aussi bien en interne qu’avec nos partenaires et nos clients. Être cohérent dans nos actions, communiquer ouvertement, respecter les règles et assumer pleinement nos décisions définissent notre façon d’agir au quotidien.

Nos collaborateurs ont la responsabilité :

• d'exprimer leurs difficultés dans l’exercice de leur mission,
• de dire ce qu’ils font et de faire ce qu’ils disent,
• d’assumer et d’apprendre de leurs erreurs.

L’entreprise a la responsabilité :

• de communiquer en toute transparence sur les réussites et les difficultés,
• de proposer des solutions respectueuses des règles de l’art.

En conjuguant ces quatre valeurs, Hemery-Hervieux poursuit son ambition : construire ensemble des projets durables, fondés sur la confiance, le professionnalisme et l’esprit d’équipe.